Antalya'da dört gün süren göç yönetimi toplantısunda kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi, mevzuata uygun uygulamalar ve denetim yaklaşımı ele alındı. Toplantıya Göç İdaresi Başkanlığının birim amirleri, denetçiler, denetçi yardımcıları, Mülkiye Teftiş Kurulu ile Rehberlik ve Denetim Başkanlığının temsilcileri katıldı.
Toplantıda göç yönetiminin stratejik, hassas ve dinamik bir alan olduğu vurgulandı. Eğitim ve değerlendirme çalışmalarının sahadaki uygulamaları standart hâle getirmesi, ortak vizyonu pekiştirmesi ve denetim mekanizmalarını güçlendirmesi gerektiği ifade edildi.
Rehberlik ve Denetim Başkanlığının denetimi yalnızca eksiklikleri belirleyen ve yaptırım uygulayan bir faaliyet olarak görmediği, bunun yanında yol gösteren, sorunların giderilmesine katkı sağlayan ve çalışanların sürekli gelişimini destekleyen bir anlayışla yürütülmesi yönünde görüş bildirildi. Yeni birim olmanın sunduğu imkânlarla önceki tecrübenin korunması ve gelişime açık bir denetim anlayışının oluşturulması amaçlandı.
İş ve işlemlerde mevzuata uyumun yanı sıra insan onuruna saygı, adalet, vicdan ve etik sorumluluk ilkelerinin gözetilmesi gerektiği belirtildi. Kötü muameleye sıfır tolerans yaklaşımı, insan haklarının korunması ve ihlallerin önlenmesi denetim faaliyetlerinin temel çerçevesi olarak tanımlandı.
Programda ön inceleme ve disiplin soruşturmalarında uyulması gereken hususlar, ceza hukukunun temel ilkeleri, kamu görevlisi suçları, 4734 sayılı Kanun kapsamındaki işlemler ve taşınır mal yönetimi değerlendirildi. Mülkiye Teftiş Kurulu ile Rehberlik ve Denetim Başkanlığının denetimlerinde tespit edilen bulgular da görüşüldü.
Sınır dışı işlemlerine ilişkin mevzuat, merkezlerin işleyişi, alınan tedbirler ve entegre sınır yönetimi kapsamında yürütülen çalışmalar toplantının diğer gündem başlıkları arasında yer aldı.
Kaynak: Yeni Şafak
