ABD'de CEO Maaşları Tarihi Zirvede: Elon Musk Paketiyle Ortalama 340 Milyon Dolara Fırladı

ABD'nin önde gelen şirketlerinde görev yapan üst düzey yöneticilerin maaşları 2025 yılında tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı. S&P 500 endeksinde yer alan şirketlerin CEO'larına ödenen ortalama yıllık ücret, Elon Musk ve olağanüstü ücret paketleri hesaba katılmadığında yüzde 21 oranında artarak 22,8 milyon dolar olarak kayıtlara geçti.

Bu rakam, ABD'nin en büyük işçi federasyonu AFL-CIO'nun 1990'lı yıllardan bu yana yürüttüğü veri takibinde ulaşılan en yüksek seviye olma özelliğini taşıyor.

Musk'ın devasa paketi ortalamayı uçurdu

Ücret artışının en çarpıcı nedenlerinden biri, Tesla CEO'su Elon Musk için hazırlanan ve performans hedeflerinin tamamının gerçekleşmesi durumunda 1 trilyon dolara kadar ulaşabilecek ücret paketi oldu. Tesla hissedarları, Musk'ın söz konusu planının parçası olan ve şirket tarafından 158 milyar dolar değer biçilen kısıtlı hisse planını geçtiğimiz kasım ayında onayladı.

Musk'ın Tesla'daki ücret paketi hesaba katıldığında S&P 500 şirketlerindeki CEO'ların 2025 yılı ortalama geliri 340,1 milyon dolara yükseldi. Öte yandan Musk, SpaceX'teki payı sayesinde dünyanın ilk trilyoneri unvanını da elde etti.

CEO-çalışan ücret makası giderek açılıyor

Musk'ın paketi devre dışı bırakıldığında, S&P 500 şirketlerinde CEO ile çalışan arasındaki ortalama ücret farkı 2025'te 312 kata çıktı. Bu oran bir önceki yıl 285 kat seviyesindeydi. Musk'ın ücreti dahil edildiğinde ise aradaki uçurum 5 bin 387 kata yükseldi.

ABD'de tüm çalışanların ortalama yıllık ücreti mayıs 2025 itibarıyla 69 bin 770 dolar olarak belirlenirken, bu rakam bir önceki yıla göre yalnızca yüzde 3 artış gösterdi.

AFL-CIO Genel Sekreter Saymanı Fred Redmond, Musk için hazırlanan ücret paketlerinin diğer şirketlerde yönetim kurulları açısından referans noktası haline geldiğini vurguladı. Redmond ayrıca yapay zekânın yükselişinin yanı sıra Cumhuriyetçilerin yönettiği Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'nun çalışan ücretleri üzerindeki baskıyı artırdığını ve sendikalaşma girişimlerine karşı olumsuz bir tutum sergilediğini savundu.

Yüz milyonlarca dolarlık paketler tartışma yarattı

CEO ücretlerindeki artış yalnızca Musk'la sınırlı kalmadı. Goldman Sachs, CEO David Solomon'a 2025 yılı için büyük bir elde tutma ödülünün de dahil olduğu toplam 118,9 milyon dolarlık bir paket verdi. Söz konusu paket, oylamaya katılan hisselerin yüzde 71'inin desteğini aldı.

Gayrimenkul yatırım ortaklığı Welltower ise CEO Shankh Mitra için önümüzdeki 10 yıllık dönemi kapsayan 821 milyon dolarlık devasa bir paket hazırladı. Ancak bu teklif, oylamaya katılan hisselerin yalnızca yüzde 19'undan destek alabildi. Mitra'nın paketin tamamını alabilmesi için belirlenen performans hedeflerinin tamamına ulaşması gerekiyor.

Hissedarlardan geniş destek

S&P 500 şirketlerinde CEO ücretlerine ilişkin danışma niteliğindeki oylamalarda ortalama destek oranı haziran sonu itibarıyla yüzde 90,6 olarak kaydedildi. 2025 yılının tamamında ise bu oran yüzde 89,4 seviyesinde gerçekleşti.

CEO ücretlerindeki hızlı yükseliş, şirketlerin üst yönetimi ödüllendirme politikaları ile çalışanların kazançları arasındaki derinleşen uçurumu bir kez daha gündeme taşırken, Musk'ın Tesla'daki olağanüstü paketi bu tartışmanın en sembolik örneği olarak öne çıkıyor.